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目的と繋がる

ドリームチームに参加する

人々に仕えることで、自分がどのように違いを生み出せるかを発見する。

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    喜びを持って神様に仕える


    ドリームチームの責任


    素晴らしいドリームチーム
    メンバーの素質

    喜びをもって神様に仕えよう

    喜びをもって主に仕え、
    喜びの歌を歌いつつ、
    神の御前に進み出なさい。

    詩篇 100:2 JCB

    私たちは「仕えなければいけないから」奉仕するのではなく、 「仕えたいから」奉仕できることを光栄に思っています。

    ドリームチームのビジョン

    地域教会を通して力強く宣言されるイエス・キリストこそが世界の希望です。このことは、神様と人々に仕える活気あるドリームチームによって達成されます。

    ドリームチームのミッション

    キリストの体が「建て上げられる」ように「ミニストリーの働き」を行う力を人々に与えることです。

    なぜこのように、それぞれに賜物が与えられたのでしょうか。それは、神の民となった人々が、神のためによりよく働けるよう整え、キリストの体である教会を、力にあふれた、完成した状態へと建て上げるためです。 ‭
    エペソ 4:12 JCB

    ドリームチームの責任

    ドリームチームは教会や良い知らせを人々に伝えることに情熱を持っています。これらのチームは神様に与えられたギフトやスキルを寛大に用いて、信仰の雰囲気を作り、人々に福音を届けます。

    神はあなたがた一人一人に賜物を与えておられます。それぞれに与えられた賜物によって、互いに助け合い、神からのあふれる恵みを他の人と分かち合いなさい。
    1 ペテロ 4:10 JCB

    • 他の人を尊重する
    • 時間をきちんと守り、締め切りを守る
    • 時間を作れる(チームミーティング、トレーニング、練習など)
    • ロスターを守り、変更が出てしまう場合は事前に知らせること
    • コミュニケーションをとる(メール、メッセージ、または電話に24時間以内に返信すること)
    • 圧倒されてしまったり、スキルが足りなかったり、牧師の助けを必要とする困難に直面した際にはそれらを認め、打ち明けること(例:虐待、ハラスメントの被害者、または専門的な支援を必要とする人々など)
    • 心配ごとはドリームチームリーダーに報告する
    • 機密情報は慎重に扱われなければならない。しかし、法律、虐待、その他公共の安全のために開示が要求される場合、または情報がすでに公になっている場合は除く。

    素晴らしいドリームチームメンバーの素質

    私たちのギフトを成長させるのに一番良い方法は、仕えるリーダーシップだと私たちは信じています。この聖書箇所にあるイエスの模範に従い、素晴らしいドリームチームメンバーの資質を伸ばしていきましょう。

    イエスは弟子たちの足を洗い終えると、また上着を着て席に戻り、改めてお尋ねになりました。「わたしのしたことがわかりますか。あなたがたはわたしを『先生』とも『主』とも呼んでいます。それはかまいません。そのとおりなのですから。その、主でも先生でもあるわたしが足を洗ってあげたのですから、あなたがたも互いに足を洗い合いなさい。わたしは模範を示したのです。わたしがしたとおりに、あなたがたもしなさい。使用人はその主人にまさらず、遣わした人より使者のほうがまさるということもありません。このことがわかったら、すぐ実行しなさい。そうすれば祝福されるのです。‭‭
    ヨハネ ‭13‬:‭12‬-‭17‬ ‭JCB

    1. 神様を愛する

    a) 神様とさらに親密な関係を築こう。 (ジャーナル、シンプルな祈り、クリーンハート、ピュア(純潔))

    b) 自分の品性を磨こう。 (ライフハウスの聖書的価値を持ち続ける)

    c) 与えられた使命を磨こう。 (常に学ぶ姿勢でいる - 教えられる心を持つ)

    2. 人々を愛する

    a) 仕える人になろう。(部下ではなく対等な立場で人と関わる)

    b) チームプレイヤーになろう。

    c) ありのままの自分でいよう。

    3. エクセレンスを追い求める (エクセレンスとは完璧さのことではなく、私たちの態度です)

    a) 物事に取り組む時には、最善を尽くそう。

    b) 頼まれる前に行動を起こそう。

    c) 求められる以上の結果を残そう。(時間を作り、柔軟である)

    4. 喜ぶことを選択する

    a) 楽しむ態度を持とう。

    b) ポジティブでいよう。

    c) 誠実でいよう。

    ライフハウスドリームチームの同意書

    ドリームチームの大事な一員として、キリストのような成熟した振る舞いを成長させ、示していく責任があります。

    イエスについていく者として、服装、態度、行動などを通してどのように自分自身を人に見せるかは、他の人がどのようにキリストを受け止めるかに大きな影響を与えます。

    これらのことを実践して、教会の一致を守ります。

    • 他のメンバーに愛をもって接すること。
    • 他の人への批判やゴシップや陰口を言わないこと。
    • リーダーたちに応答し、リーダーたちのために祈ること。

    こうして 教会においては平和をはかり、互いに助け合って成長するように努めましょう。
    ローマ 14:19 JCB

    悪意のこもったことばを口にしてはいけません。相手の益となり、助けとなること、また祝福 を与えることだけを話しなさい。
    エペソ 4:29 JCB

    教会の指導者たちの言うことを聞き、服従しなさい。彼らの務めは、あなたがたのたましいを見守ることだからです。彼らには、その役目をどれだけ忠実に果たしたか、神に報告する義務があるのです。彼らが、悲しみながらではなく、喜んで報告できるようにしてあげなさい。そうすることは、あなたがたのためでもあるのです。私たちのために祈ってください。私たちの良心は純粋であり、いつもそうありたいと願っています。
    へブル 13:17-18 JCB

    これらのことを実践して、教会の務めを一緒に果たします。

    • 教会の成長と健康を祈ること。

    • 教会に属していない人を招待すること。

    • 寛大な生き方を実践する。

    パウロとシルワノとテモテから、父なる神と主イエス・キリストによって一つとされているテサロニケ教会の皆さんへ。どうか、祝福と平安があなたがたにありますように。私たちはあなたがたのために欠かさず祈り、神に感謝しています。
    1 テサロニケ 1:1-2 JCB

    それで、主人は言いました。『もうこうなったら、家がいっぱいになるように、街道や垣根の外へ行って、出会った者はだれでも、むりにでも連れて来なさい。
    ルカ 14:23 JCB

    そうです。神様から十分いただいたあなたがたは、人にもたくさん贈ることができるのです。そして、私たちがそれを必要としている人々に届ける時、そこには感謝が満ちあふれ、神への賛美がわき上がるのです。
    2 コリント 9:11 JCB‬‬

    これらのことを実践して、私はライフハウスが自分の教会であることを証し、サポートします。

    • 教会に忠実に参加する。
    • 教会に来た人々を歓迎する。
    • 神様を中心とした生活を送る。つまり以下のことを控える。
      -薬物の使用(過度なアルコールの摂取も含む)
      -ギャンブル
      -他人の財産を取るなど、不正に利益を得ること(例:知的財産/著作権/Aiの使用における誠実さの欠如)
      -私たちの信仰声明に反する性的不道徳行為
      -セクシャルハラスメント

    集会から離れたりする人たちにならってはいけません。主が再びおいでになる日は、もう間近なのですから、互いに励まし合っていきましょう。
    へブル 10:25 JCB

    しかし、たとえ私の身にどんなことが降りかかろうと、あなたがたは、いつもキリストの福音にふさわしく生活するよう心がけてください。そうすれば、もう一度会えるにしても、会えないにしても、あなたがたについて、いつでもうれしい報告を聞けるでしょうから。つまり、あなたがたが、キリストの福音を宣べ伝えるという一つの目標に向かって、しっかり一つとなり、
    ピリピ 1:27 JCB

    これらのことを実践して、教会の働きに仕えます

    • 自分のギフトと才能を発見する。
    • 神様がくれたギフトを使って、周りの人々の人生に違いを生む。
    • 仕える心を育てる。(仕える役割によって個人的または経済的な利益を求めない)

    さてこうして、ある者には使徒としての賜物が与えられ、ある者にはすぐれた説教者としての賜物が与えられました。また、キリストを救い主として信じるように人々を指導する賜物を受けた者もいれば、羊を見守る羊飼いのように、神の民となった人たちの世話をし、教え導く力を受けた者もいます。なぜこのように、それぞれに賜物が与えられたのでしょうか。それは、神の民となった人々が、神のためによりよく働けるよう整え、キリストの体である教会を、力にあふれた、完成した状態へと建て上げるためです。
    エペソ 4:11-12 JCB

    自分のことばかりにとらわれるのではなく、他の人のことにも目を向けなさい。私たちに対するキリスト・イエスの態度を見ならいなさい。
    ピリピ 2:4-5 JCB

    ドリームチームの同意の実施

    成熟さにおいて成長することは、私たちの成長に不可欠な要素です。それは、押しつけや制限ではなく、全てのドリームチームメンバーが神様の価値観を反映した人生を生きることを意味します。そのため、ライフハウスの信仰声明と価値観が反映されないようなドリームチームの同意書への規約違反があった場合は、そのドリームチームメンバーの仕える能力に影響を及ぼす可能性があります。

    同意書への規約違反は以下を含みます。

    1. 申請プロセスにおいて、誤解を招くような情報や虚偽の情報を提供することは、申請の却下、または、一時的な離脱、またはその他の対処につながる恐れがあります。
    2. 犯罪行為があった場合、関係当局に通報されます。ドリームチームメンバーはその役割から降ろされます。
    3. 大人、子ども、青少年に危害が及ぶ危険性がある場合も、適切な関係当局に報告されます。その結果、ドリームチームメンバーはその役割から降ろされることになります。

    虐待防止ポリシー

    私は、ライフハウス教会が社会的弱者、子ども、青少年にとって安全な場所であること、またライフハウスが児童虐待の疑いを通報することに関する政府の法律を遵守していることを理解しています。また、以下の4種類の虐待について理解をしています。

    身体的虐待: 児童または青少年に対する身体的行為で、傷害を引き起こすもの。

    性的虐待:子どもと大人、または別の子どもとの接触や交流の中で、子どもが加害者や他人の性的刺激のために利用されること。写真、ビデオ、その他の通信手段による搾取も含まれる。

    感情的虐待: 非物理的に、人を支配、隔離、怯えさせること。これらの行為は、深刻な行動障害、認知障害、感情障害、精神障害を引き起こす可能性がある。

    ネグレクト(責任放棄): 子どもや社会的弱者の基本的ニーズを満たしていないこと。これには、大人による監督、医療ケア、住居、食事、衣服などが不十分であることも含まれる。ほとんどの場合、大人の目が行き届かないことによって、子どもや社会的弱者に危害が加えられたり、危害を受ける危険性が生じたりする。

    私は、虐待が疑われる場合、調査することは私の責任ではなく、いかなる場合も保護者や介護者に対して対立を計らって行動すべきでないことを理解しています。しかし、ドリームチームの一員として、虐待が疑われる場合は、私が奉仕する分野を監督するドリームチームリーダー、または牧師スタッフに報告することに同意します。

    ライフハウスドリームチーム同意書と虐待ポリシーをよくお読みの上、同意してください。また、自己紹介アンケートもご記入ください。各項目に「はい」「いいえ」を記入して回答してください。

    ドリームチーム

    ホスピタリティー

    教会に来てくれた
    人々を教会の家族に
    ウェルカムします

    プロダクション

    礼拝を実現するための
    技術的な分野で仕えます

    ソーシャル

    ソーシャルメディア
    を通して、イエスの光をシェアします

    プラグイン

    人々が教会に
    繋がることを助けます

    キッズ

    次世代を建て上げます

    ユース

    次世代を建て上げます

    ワーシップ

    音楽のギフトを用いて
    神様に仕えます

    ドリームチームに参加する

    ドリームチームに興味がある方は、ロケーションを選択、必要事項とどのチームに
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    あなた自身について、性格やギフトを知りたい方は、以下のボタンをクリックして次に進みましょう。

    自己紹介アンケート& 性格診断テスト

    デザインがその運命を物語る

    性格診断とモチベーションギフト診断

    この世界に違いを生み出していくために、あなたは神様によって造られました。その目的を、あなた自身が見つけ出し、成長させ、 実際に生きてこそ、自分自身の人生の意味を真に理解することができるのです。

    実に、私たちは神の作品であって、良い行いをするためにキリスト・イエスにあって造られたのです。神は、私たちが良い行いに歩むように、その良い行いをあらかじめ備えてくださいました。
    エペソ 2:10 新改訳2017

    私たちの設計者である神様を知ることは、私たちの使命をより明確にしてくれます。私たちがキリストの体における自分の居場所を発見する時、神様は人々の人生に変化をもたらすために私たちを整えてくれます。

    自分の性格を発見する

    性格診断を受けるために「自分の性格を発見する」というリンクをクリックしましょう。

    自分のモチベーショナルギフトを発見する

    モチベーショナルギフトの診断を受けるために、以下のにある「自分のモチベーショナルギフトを発見する」というリンクをクリックしましょう。

    診断中は必ず...

    a) 正直に答える—この診断は「なりたい自分」 ではなく「本当の自分」を発見するためのものです。
    b) 素早く答える —多くの場合、頭に最初に浮かんだ答えが最も正直な答えです。
    c) 結果をメモして、将来のために保存しておきましょう。

    自分のモチベーショナルギフトが分かったところで、それらのギフトを用いて、あなたが神様の目的を生きられるよう、ぜひ私たちにお手伝いさせてください。

    次のセクションでは、7つのモチベーショナルギフト(突き動かされる分野)と、それぞれの特徴、それらに当てはまる聖書箇所を紹介します。また、それらのギフトをどのように教会で用いることができるのかということも紹介していきます。

    診断結果から、複数のモチベーショナルギフトが組み合わさって、あなたというユニークな存在が造られたということが分かったでしょうか。上位の2つや3つの項目が、あなたのモチベーショナルギフトなのです。

    モチベーショナルギフトの説明

    ギフトの特徴

    預言のギフト

    預言のギフトを持っている人は、人生の全ての面で、何よりも正義を求めます。大義のためにやる気を起こし、たとえ「思いやりがない」と捉えられてしまっても、周りの人たちがアクションを起こす必要があることに気づくためにはどんな苦労も惜しみません。彼らには、ただダイレクトに物事を伝えるよりも、繊細さと励ましをもって伝える努力が必要となります。教会において、このギフトを持った人は聖書のことばを大胆に、励ましと希望をもって語り、聖書のことばと神学的な真理にシンプルさと明確さをもたらし、 神様の計画を先読みできる能力と強みを持っています。

    ローマ 12:6、使徒 2:37-40、7:51-53、26:24-29、1コリント14:1-4、1テサロニケ 1:5

    このギフトが力を発揮するエリア: すべてのドリームチーム

    仕えるギフト

    仕えるギフトを持った人は、問題を解決する人です。タスクを見出し、それらを完了させることに優れています。仕えるギフトを持った人は、注意深い観察力を持ち、物事を順調に動かし続けることが得意です。時には、タスクを終わらせることに熱心するあまり、全体像や、誰のために働いているのかを見失いそうになることがあるので注意しましょう。教会において、仕えるギフトを持った人は大きなタスクから小さなタスクまで幅広く対応し、 キリストの体のために働くことのできる能力と強みを持っています。

    ローマ 12:7、使徒 6:1-7、ガラテヤ 6:10、1テモテ 1:16-18、テトス 3:14

    このギフトが力を発揮するエリア: すべてのドリームチーム、特にプロダクションやオペレーションに関するチーム)

    教えるギフト

    教えるギフトを持った人は、難しい真理をシンプルに説明することで、人々が学び、成長することを助けます。人前で話したり、人のやる気を起こすことが得意です。教えるギフトを持った人は、 物事を明確に伝えようと話している場合でも、理屈っぽくならないように注意しましょう。教会において、教えるギフトを持った人は、自らが聖書を読んで学ぶことで、ほかの人が聖書をより理解し、成長する手助けをする能力と強みを持っています。

    ローマ 8:12、使徒 18:24-28、20:20-21、1コリント12:28、エペソ 4:11-14

    このギフトが力を発揮するエリア: コネクトグループリーダー、コミュニティーリーダー、アルファ、ネクストステップ、キッズ、プロダクションやオペレーションに関するチーム

    励ましのギフト

    励ましのギフトを持った人は、相手のベストを引き出す能力を持っています。人々が何かに上達し、 成功することを何よりも望んでいます。励ましのギフトを持った人は、落ち込んだ人たちに、新たな希望をもたらすことを得意とします。社交的で、幅広い分野に友だちがいます。励ましのギフトを持った人は、素早く機会を提供しますが、実践的な手順を一緒に伝える必要があります。教会において、励ましのギフトを持った人は、聖書の真理をもって、会話や文章を通し、激励の言葉をかけ、周りを励ます能力と強みを持っています。

    Rローマ 12:8、使徒 14:22、1テモテ 4:13、へブル 10:24-25

    このギフトが力を発揮するエリア: ホスピタリティー(ウェルカム)、ネクストステップ、キッズ、コネクトグループリーダー、コミュニティーリーダー、特にアウトリーチに関するチーム

    与えるギフト

    与えるギフトを持った人は、困っている人たちを支援する団体やプロジェクトに捧げたり、それらを自ら立ち上げたり、教会内でのプロジェクトに捧げることによって、寛大になるように突き動かされます。また、デザインや科学の分野を得意にする人もいます。与えるギフトを持った人の中には、起業家的な能力を通して、多くの人のためになる団体を立ち上げる人もいます。 教会において、与えるギフトを持った人は富を生み出し、十分の一献金やその他の献金を通して、 神の国が地上でより広がることを実現する能力と神様に与えられた強みを持っています。

    ローマ 12:8、マルコ 12:41-44、2 コリント 8:1-7、9:2-7

    このギフトが力を発揮するエリア: すべてのドリームチーム、特にキングダムビルダーズ、クリエイティブ、プロダクションチーム

    リーダーシップのギフト

    リーダーは「全体像(ビッグ・ピクチャー)」を見ることができる人です。その先に直面するかもしれない壁に目を向けます。構造的に考え、ほかの人がついていくことができるようにシステムを作り上げます。リーダーシップのギフトを持った人は、共通のゴールへとみんなを方向づけることができます。 リーダーシップのギフトを持った人は、自己主張をしっかりと持ち、保護的なため、時には、威張っているように見えないよう努める必要があります。教会において、リーダーシップのギフトを持った人は、全体像や、ビジョン、アイデアに焦点をあて、 それぞれのレベルで進めるように人々に道を示し、良い影響を与える能力と強みを持っています。

    ローマ 12:8、1テモテ 3:1-13、5:17、へブル 13:7

    このギフトが力を発揮するエリア: すべてのドリームチーム

    憐れみのギフト

    憐れみのギフトを持っている人は、周りの人の感情や精神面、身体面のニーズを何よりも心にかけています。苦しんでいたり、心を痛めている人たちを助けることに強い思いを持っています。憐れみのギフトを持った人は、とても忍耐強く、慈悲深く寄り添うことができるため、自らが疲れ果てるのを防ぐために、人間関係においてしっかりとした境界線を持つことが大切です。 教会において、憐れみのギフトを持った人は傷ついた人に寄り添い、相手の思いを理解しようとする能力と強みを持っています。

    ローマ 12:8、マタイ 9:35-36、マルコ 9:41、1テサロニケ 5:14

    このギフトが力を発揮するエリア: ホスピタリティーエリアのチーム、ネクストステップ、アウトリーチ、コミュニティーに仕えるチーム