Image

與目的聯繫

加入夢幻團隊

發掘你可以怎樣透過服侍他人來作出改變。

    Image

    喜樂地服侍神


    我們夢幻團隊的責任


    一個良好的夢幻團隊隊員的特質

    喜樂地服侍神

    應當歡歡喜喜事奉耶和華,歡唱著到他的面前。
    - 詩篇 100:2 (CNV)

    我們很榮幸可以服侍,不是因為我們「一定要服侍」,而是因為我們 「想要服侍」。

    夢幻團隊的異象
    世界的希望是透過本地教會有力地彰顯耶穌基督。這是靠著充滿活力的夢幻團隊服侍神和人而達成的。

    夢幻團隊的使命

    就是要裝備人們去承擔聖工,以建立基督的身體。

    為的是要裝備聖徒,去承擔聖工,建立基督的身體; ‭
    以弗所書 4:12 CNV

    我們夢幻團隊的責任

    夢幻團隊對教會和傳遞好消息充滿熱情。這些團隊充分運用神所賦予的恩賜和技能,慷慨地服務,以創建一個充滿信心的氛圍,去接觸他人。

    你們要作神各樣恩賜的好管家,各人照著所領受的恩賜彼此服事。
    彼得前書 4:10 CNV

    • 尊重別人
    • 準時並熱切地在期限把事情完成。
    • 騰出時間(參與團隊會面,訓練⋯⋯等活動)
    • 尊重領袖的安排並提前轉達任何變化。
    • 良好溝通(目標在 24 小時內回覆電子郵件、訊息或電話)
    • 在感到不堪重負、缺乏所需技能或面對困難的牧養情況(例如,受虐、被騷擾或需要專業幫助)時,要有責任心並承認。
    • 與夢幻團隊領袖報告任何憂慮
    • 機密資訊必須謹慎對待,除非法律、虐待和其他公共安全問題要求披露,或者該資訊已經是公開的,否則不得披露。

    一個良好的夢幻團隊隊員的特質

    我們相信發展我們恩賜的最好方法是透過服侍別人來作榜樣。讓我們跟隨耶穌在這段經文中的例子,並培養出一個良好的夢幻團隊隊員的特質。

    耶穌洗完了門徒的腳,就穿上外衣,再坐下來,對他們說:“我給你們作的,你們明白嗎? 你們稱呼我‘老師,主’,你們說得對,我本來就是。 我是主,是老師,尚且洗你們的腳,你們也應當彼此洗腳。我作了你們的榜樣,是要你們也照著我所作的去行。 16 我實實在在告訴你們,僕人不能大過主人,奉差遣的也不能大過差他的人。你們既然知道這些事,如果去實行,就有福了。 ‭‭
    約翰福音 13:12-17 CNV

    1. 愛神

    • 讓你與神的關係更緊密 (靈修日記,簡單的祈禱,潔淨的心和貞潔)
    • 培養你的品格 (堅守生命堂的聖經價值觀)
    • 發展你的呼召 (當一名學生—— 要有一顆虛心學習的心)

    2. 愛人

    • 當一位僕人 (以平等而非下屬的方式與人相處)
    • 有團體精神
    • 真誠待人

    3. 追求卓越 (卓越是一種態度而不是要追求完美)

    • 把事情做好
    • 主動完全事情
    • 比所期望的完成更多 (騰出時間及保持靈活)

    4. 選擇喜樂

    • 開心
    • 樂觀
    • 忠心

      生命堂夢幻團隊同意書

      作為生命堂夢幻團隊的重要一員,你有責任培養和展示成熟的基督徒行為。

      作為耶穌的追隨者,我們在服裝、態度和行為方面的表現,對他人如何看待基督有著重要的影響。

      我將通過以下方式保護我教會的團結:

      • 對其他成員表現出愛心。
      • 拒絕指責或說是非。
      • 回應領袖並為他們祈禱。

      所以,我們總要追求和睦的事,與彼此造就的事。
      羅馬書 14:19 CNV

      一句壞話也不可出口,卻要適當地說造就人的好話,使聽見的人得益處。
      以弗所書 4:29 CNV

      你們要聽從那些領導你們的人,也要順服他們;因為他們為你們的靈魂警醒,好像要交帳的人一樣。你們要使他們交帳的時候快快樂樂,不至於歎息;如果他們歎息,對你們就沒有好處了。請為我們禱告,因為我們深信自己良心無虧,願意凡事遵行正道。
      希伯來書 13:17-18 CNV

      我將通過以下方式分擔我教會的責任:

      • 為它的成長和健康祈禱
      • 邀請非教會朋友參加
      • 練習慷慨

      保羅、西拉和提摩太,寫信給帖撒羅尼迦、在父 神和主耶穌基督裡的教會。願恩惠平安臨到你們。我們常常為你們眾人感謝神禱告的時候提到你們。
      帖撒羅尼迦前書 1-2 CNV

      主人就對僕人說:『你出去到路邊籬畔,勉強人進來,好把我的屋子坐滿。』
      路加福音 14:23 CNV

      你們既然凡事富裕,就可以慷慨地捐輸,使眾人藉著我們,對神生出感謝的心。
      哥林多後書 9 :11 CNV

      我將通過以下方式支持我教會的見證:

      • 信實地去教會
      • 熱烈歡迎來訪的朋友
      • 活出敬虔的生命,這意味著放棄:
        -藥物濫用(包括過量飲酒)
        -賭博
        -不誠實的收益,包括奪取屬於他人的財產(例如知識產權/版權/缺乏誠信地使用人工智能)。
        -與我們的信仰宣言不一致的不道德性行為。
        -性騷擾

      我們不可放棄聚會,好像有些人的習慣一樣;卻要互相勸勉。你們既然知道那日子臨近,就更應該這樣。
      希伯來書 10:25 CNV

      不過,你們行事為人(“行事為人”原文也可譯作“作公民”)應當和基督的福音相配。這樣,無論我來見你們或是不在你們中間,都可以聽到你們的情況,就是你們有同一的心志,站立得穩,為了福音的信仰齊心努力,
      腓立比書 1:27 CNV

      我將通過以下方式服務我教會的事工:

      發現我的恩賜和才能。

      利用神賜予我的恩賜來改變他人的生命。

      培養我的僕人之心(而非從服侍的崗位中尋求個人或經濟利益)

      他所賜的,有作使徒的,有作先知的,有作傳福音的,也有作牧養和教導的, 12 為的是要裝備聖徒,去承擔聖工,建立基督的身體;
      以弗所書 4:11-12 CNV

      各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。你們應當有這樣的思想,這也是基督耶穌的思想。(全節或譯:“你們當以基督耶穌的心為心。”)
      腓立比書 2:4-5 CNV

      夢幻團隊同意書

      成熟的成長是我們發展的重要一環,不是作為一種強加或限制,而是作為一種標誌所有夢幻團隊成員屬神的生活方式。因此,任何違反生命堂夢幻團隊同意書的行為,且不符合我們生命堂的信仰宣言和價值觀,都可能影響夢幻團隊成員服侍的機會。

      違反這同意書的行為包括:

      1. 在申請過程中提供誤導性或虛假的資訊,可能導致申請人被拒絕,或暫時退下崗位或其他處理方式。
      2. 我們會向有關當局呈報罪行。夢幻團隊成員會被解除職務。
      3. 我們也會向有關當局呈報對成人、兒童或青少年造成傷害的罪行。夢幻團隊成員會被解除職務。

      防止虐待政策

      我明白生命堂教會對弱勢群體、兒童和青少年來說是一個安全的地方,並且生命堂教會遵守有關向政府呈報懷疑兒童虐待個案的法例。我也了解以下定義的四種虐待類型:

      身體虐待: 針對兒童或青少年造成傷害的身體行為。

      性虐待: 當犯罪者或其他人對兒童進行性刺激時,兒童與成人或與其他兒童之間的接觸或互動。 這包括通過照片、視頻或其他通信方法進行。

      情感虐待: 包括旨在控制、孤立或恐嚇的非肉體上的行為。這些行為可能會導致嚴重的行為、認知、情感或心理障礙。

      疏忽照顧: 未能滿足兒童或弱勢成人的基本需求。這包括不足的成人監護、醫療照顧、住宿、食物和衣物。在大多數情況下,不足的成人監護會對兒童或弱勢成人造成傷害,或將他們置於以上的危險之中。

      我明白我沒有責任進行調查,如果懷疑有虐待行為,我在任何情況下都不會與家長或看護人對質。 然而,作為夢之隊的一員,我同意向負責監督我服侍領域的夢幻團隊領袖或給牧師團隊呈報任何可疑的虐待行為。

      請仔細閱讀生命堂夢幻團隊同意書和濫用政策以了解您的協議。 另請填寫個人問卷。 對每個陳述指出是或否。

      夢幻團隊

      接待

      歡迎人們加入教會大家庭

      製作

      技術層面上讓崇拜進行

      社交

      透過社交媒體分享耶穌的光

      連接

      幫助人們與教會建立連繫

      兒童

      培育下一代

      青少年

      培育下一代

      敬拜

      運用音樂恩賜來服侍神

      如何申請

      填妥個人問卷,瀏覽夢之隊目錄,選擇您想要加入的團隊,然後提交申請。



      如若你想了解更多關於自己,你的性格和恩賜,請按以下連結以獲得一些具分析性的評估。

      性格及恩賜

      設計揭示命定

      性格及恩賜評估

      你是神所創造去為你身處的地方帶來改變的,我們相信當你找到、培養並活出你的人生目的,生命會變得更清晰。

      我們原是神所作成的,是在基督耶穌裡創造的,為的是要我們行各樣的善事,就是 神預先所安排的。
      以弗所書 2:10 CNV

      認識神,這位設計者有助於顯露我們的命運。當我們發現我們在基督身體中的位置,神會裝備我們去改變人們的生命。

      尋找真我個性

      按影片下方的「尋找真我個性」連結,完成你的性格評估測試。

      尋找啟發性恩賜

      按影片下方的「尋找啟發性恩賜」連結,完成你的恩賜評估測試。

      在進行測試時,請務必:

      a) 誠實 — 這個評估不是關於你想成為怎樣的人,而是你現在是怎樣的人。
      b) 快快完成 — 第一個出現在腦海中的答案通常就是最誠實的答案。
      c) 記下你的結果以便將來作參考之用。

      現在你已經確定你主要的啟發性恩賜,我們想幫助你善用這些恩賜去活出神 給予你那有目標的人生。

      接下來你你可以找到七個激發動力恩賜的簡述、一些參考經文以及你的恩賜能如何運用在教會中的一些建議。

      你會發現你擁有兩到三種激發動力恩賜的組合,這些恩賜使你變得獨一無二。 這個測試結果中的最高的兩到三個百分比顯示出來。

      激發動力恩賜的描述

      先知性恩賜

      擁有先知性恩賜的人非常渴望把公義應用到生活的各個層面。他們都會由一個動機出發,並會竭盡全力幫助別人看到行動的需要。他們需要學習以謹慎及鼓勵的態度說話,而不僅僅是發師號令。從教會的層面來看,這種恩賜是透過帶著自信,鼓勵及昐望說話的屬靈能力,簡易和清晰地去釐清經文和分辨教義的真偽,在某些情況下更可以預言神的計劃。

      羅馬書 12:6;使徒行傳 2:37-40,7:51-53,26:24-29;哥林多前書 14:1-4; 帖撒羅尼迦前書 1:5

      擁有此恩賜適合加入的領域: 所有夢幻團隊

      服事恩賜

      服事者是問題解決者,他們擅於識別和完成任務。擁有服事恩賜的人會主動處理事情,讓事情在他們的監管下順利發生。偶爾,他們需要學習不要忽視更大的圖畫和他們為之付出努力的人。從教會的層面來看,服事恩賜是為了基督身體的整體益處而工作,有效地處理大小事情的屬靈能力。

      羅馬書 12:7;使徒行傳 6:1-7;加拉太書 6:10;提摩太前書 1:16-18;提多書 3:14

      擁有此恩賜適合加入的領域: 所有夢幻團隊,尤其是製片團體和運營團隊。

      教導恩賜

      教導者能簡單地呈現複雜的事實,並藉此幫助別人學習和成長。他們是有天賦 的公眾演講者和激勵者。當他們試圖說明自己的觀點時,他們需要學習不要顯得過於好辯。從教會的層面來看,這個恩賜是個研究和學習經文的屬靈能力,從而幫助其他 信徒明白和成長。

      羅馬書 8:12;使徒行傳 18:24-28、20:20-21;哥林多前書 12:28;以弗所書 4:11-14

      擁有此恩賜適合加入的領域: 聖經聯繫小組或社群領袖、啟發課程、下一步、兒童事工、製作團體和運營團隊。

      激勵恩賜

      激勵者有能力把別人的潛能激發出來。他們最大的願望是看到別人進步和成功。 他們往往能夠為沮喪的人帶來新的希望。他們很外向,並有一個龐大的朋友網絡。激勵者傾向很快提供機會給別人,但這需要按著實際的步驟。從教會的層面來看,這個恩賜是個透過書面、說話和聖經真理激勵別人的屬靈 能力。

      羅馬書 12:8;使徒行傳 14:22;提摩太前書 4:13;希伯來書 10:24-25

      擁有此恩賜適合加入的領域: 招待/歡迎團隊,下一步、兒童事工、聯繫小組領袖、社群領袖—— 尤其是外展。

      施予恩賜

      施予者很積極地慷慨捐輸,以創立或捐助機構去幫助有需要的人和教會有的計劃。施予者亦擅長於設計和理科領域。有些施予者的營商能力可以幫助他們建立機構令更多人受惠。從教會的層面來看,這個恩賜是個可帶來財富以及作十一奉獻和奉獻的屬靈 能力,為要在地上建立神的國。

      羅馬書 12:8;馬可福音 12:41-44;哥林多後書 8:1-7、9:2-7

      擁有此恩賜適合加入的領域: 所有團隊,尤其是建立萬國團隊、創作團隊和製片團隊。

      領袖恩賜

      領袖是以大局為重的人,他們傾向留意面前有甚麼可能發生的阻礙。領袖的 想法很有條理,並善於建立系統讓別人跟隨。他們能夠激勵人們走向共同的目標,為人有自信、喜歡保護人,要避免在領導時顯得愛發號施令。從教會的層面來看,這個恩賜是個能利用本身的地位去影響他人的屬靈能力, 同時提供指導和使別人聚焦在大方向、異象或想法上。

      羅馬書 12:8;提摩太前書 3:1-13,5:17;希伯來書 13:7

      擁有此恩賜適合加入的領域: 所有夢幻團隊

      憐憫恩賜

      擁有憐憫恩賜的人會極度關注別人的情感、心靈和生理需要。他們有強烈的 願望和能力去幫助那些在痛苦或焦慮當中的人。因為擁有這個恩賜的人對痛苦 的人都很有耐心和同情心,所以他們需要設下清晰的界線以防自己精疲力竭。從教會的層面來看,這個恩賜是個對那些以任何方式受到傷害的人感到同情和 關心的屬靈能力。

      羅馬書 12:8;馬太福音 9:35-36;馬可福音 9:41;帖撒羅尼迦前書 5:14

      擁有此恩賜適合加入的領域: 招待團隊、下一步、外展、社群——尤其是服侍社群的團體。